Mehr Arbeits- und Organisationspsycholog/innen in den Betrieben, eine systematische Erfassung von Stressoren und psychischen Belastungen der Arbeit: Im künftigen ArbeitnehmerInnenschutzgesetz haben die Sozialpartner einen wichtigen Meilenstein im Kampf gegen psychische Belastungen am Arbeitsplatz gesetzt.
Arbeitspsychologie in die Betriebe – ASchG-Novelle 2012
Geschrieben von Blogger - Mai 25, 2012
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Gesundheitsziele für Österreich – Präsentation 24.5.2012
Geschrieben von Blogger - Mai 25, 2012
Gesundheitsminister Stöger präsentierte am 24. Mai 2012 (bei der 2. Bundesgesundheitskonferenz) zehn Rahmengesundheitsziele für Österreich.
“Mein Dank gilt allen, die an diesem Ergebnis beteiligt sind. Sie unterstützen uns bei dem Ziel, ‘Gesundheit für alle’ zu ermöglichen,” zieht Stöger erfreut Bilanz.
Die Ziele wurden unter aktiver Beteiligung von mehr als dreißig unterschiedlichen Institutionen erarbeitet. Zusätzlich haben über 4.000 BürgerInnen meinungsgebend über die Internet-Plattform mitgewirkt.
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Oberösterreichischer Gesundheitspreis – Einreichphase
Geschrieben von Blogger - Mai 25, 2012
Der OÖ Gesundheitspreis 2012 ist ein Wettbewerb für engagierte Unternehmen, die sich der Gesundheit als Gradmesser für Lebensqualität und Wirtschaftlichkeit bewusst sind. Gesundheit im Betrieb ist eine
maßgebliche Komponente für zukünftigen Erfolg von modernen Unternehmen.
Einreichungen sind bis 30.6.2012 möglich.
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Video Steirischer Gesundheitspreis 2012 – Ergebnisse, Sieger
Geschrieben von Blogger - Mai 11, 2012
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Am 7. Mai wurde in der Helmut-List-Halle in Graz zum elften Mal der Steirische Gesundheitspreis „Fit im Job“ an steirische Unternehmen verliehen. In vier verschiedenen Kategorien vergaben die Wirtschaftskammer Steiermark, die Merkur Versicherung AG, das Gesundheitsressort und das Wirtschaftsressort des Landes Steiermark, die Steiermärkische Gebietskrankenkasse, die Ärztekammer Steiermark sowie die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt Steiermark Auszeichnungen an jene Betriebe, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das beste Gesundheitsprogramm angeboten haben.
Die Gewinner 2012
Kategorie 1 – Betriebe 1-10 MitarbeiterInnen
- IPNA Unternehmensentwicklung GmbH
Kategorie 2 – Betriebe 11-50 MitarbeiterInnen
- Ärztekammer für Steiermark
Kategorie 3 – Betriebe 51-250 MitarbeiterInnen
- Thermenhotel Stoiser GmbH & Co KG
Kategorie 4 – Betriebe über 250 MitarbeiterInnen
- Steiermärkische Krankenanstaltenges.m.b.H. Landeskrankenhaus Hartberg
(Betriebliches Gesundheitsförderungsprojekt)
- Geriatrische Gesundheitszentren der Stadt Graz
(Betriebliches Gesundheitsmanagement)
In der Bewertung durch eine unabhängige Expertenjury wurden vor allem die Kriterien der Ganzheitlichkeit der Projekte, der Einbeziehung der Mitarbeiter in die Entwicklung und Durchführung der Maßnahmen, die Art der Evaluierung sowie Nutzung der Ergebnisse, die Verankerung von Betriebliche Gesundheitsförderung im Management und das Vorliegen eines Konzepts beurteilt.
Für Kleinbetriebe (bis 50 Mitarbeiter) wurde auch eine Einsteigerförderung vergeben, wenn der Betrieb zum ersten Mal Maßnahmen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung gesetzt hat.
„Trotz wirtschaftlich schwieriger Zeiten haben zahlreiche Unternehmen qualitativ hochwertige Projekte eingereicht und damit bewiesen, dass der Wirtschaft die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wichtiges Anliegen ist. Gemeinsam mit allen Kooperationspartnern des Steirischen Gesundheitspreises freue ich mich, diese Betriebe bei der heutigen Preisverleihung vor den Vorhang holen zu können.“, führt die Obfrau der Fachgruppe der Freizeit- und Sportbetriebe, Daniela Gmeinbauer, aus.
Die Preise wurden von Wirtschaftslandesrat Dr. Christian Buchmann, Gesundheitslandesrätin Mag. Kristina Edlinger-Ploder, dem Generaldirektor der Merkur Versicherung AG, KoR Alois Sundl sowie vomWirtschaftskammer-Vizepräsident Mag. Jürgen Roth, Ärztekammer-Präsident Dr. Herwig Lindner, Obmann der Stmk. Gebietskrankenkasse Josef Pesserl, Vorsitzender des Landesverbandes der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt (AUVA) KoR Günther Stangl und der Fachgruppenobfrau Daniela Gmeinbauer überreicht.
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FGÖ-Tagung “Gesundheitsförderliche Schule” – Wien 14.6.2012
Geschrieben von Blogger - Mai 3, 2012
Tagung – Was kann gesundheitsförderliche Schule verändern?
Herausforderungen, Grenzen und Lernerfahrungen der gesundheitsfördernden Schule unter veränderten gesellschaftlichen Rahmenbedingungen stehen im Mittelpunkt der Tagung. Aktuelle Themen und Entwicklungen der Gesundheitsförderung in der Schulesollen untersucht und erörtert werden.
Folgende Fragen werden in Referaten und Workshops diskutiert:
Die veränderten gesellschaftlichen Rahmenbedingungen bringen neue Herausforderungen für die Schule. Welche Rolle hat hier die gesundheitsfördernde Schule?
Wie können Schulprojekte von aktuellen Entwicklungen profitieren?
Wie können Schüler/innen / Eltern / Pädagog/innen mit den veränderten Rahmenbedingungen umgehen?
Welche Kapazitäten müssen aufgebaut werden, um den Practice-Transfer zu verbessern und wirksam die Gesundheit in schulischen Projekten zu fördern?
Gibt es hilfreiche Unterstützungssysteme in den laufenden „Gesunde Schule“-Projekten?
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Veranstaltung Arbeitswelt alternsgerecht gestalten – 26.4.2012
Geschrieben von Blogger - April 17, 2012
2012 ist das „Europäische Jahr des aktiven Alterns und der Solidarität zwischen den Generationen“. Es gibt uns Gelegenheit, darüber nachzudenken, dass auch die ÖsterreicherInnen länger leben, länger gesund bleiben als je zuvor und uns der Chancen bewusst zu werden, die diese Entwicklung mit sich bringt. Das Europäische Jahr soll diesbezüglich nicht nur Diskussionen anstoßen, sondern auch greifbare Ergebnisse bringen.
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EINLADUNG zur Veranstaltung Arbeitswelt alternsgerecht gestalten!
Trends, Herausforderungen, Perspektiven
Wann: 26. April 2012, 10.00 bis 14.00 Uhr
Ort: WK Salzburg, Julius-Raab-Platz 1, 5027 Salzburg
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