Anbei ein Gastbeitrag von Dr.Christiane Chadasch zur Lektüre. GESUNDE FÜHRUNG: Unternehmensethik auf dem Prüfstand Coping & Resilienz – 7 Fragestellungen und Antworten Das 5-Säulen-Prinzip unternehmensethik_auf_dem_pruefstand
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Evaluierung psychischer Belastungen – News
- Studie: Präsentismus – krank am ArbeitsplatzKrank am Arbeitsplatz – Rücksicht auf Kollegen und befürchtete Nachteile sind die Hauptgründe Immer mehr Arbeitnehmer/innen kommen, auch wenn sie krank sind, zur Arbeit. Oft wird weitergearbeitet und auf Medikamente und „Durchhalten“ gesetzt, statt in den Krankenstand zu gehen. Dies besagt eine aktuell veröffentlichte Studie der Arbeiterkammer Oberösterreich und Johannes-Kepler-Universität Linz. Sie bezeichnet dieses PhänomenContinue […]
- Fehlzeitenreport 2018 – jeder 10.Krankenstand psychisch bedingtWien (OTS) – Was 2007 mit einem ersten Bericht begonnen hat, ist mittlerweile ein alljährlicher Fixpunkt – der Österreichische Fehlzeitenreport, breit getragen von der Unterstützung und Zusammenarbeit zwischen der Wirtschaftskammer, der Arbeiterkammer und dem Hauptverband der Sozialversicherungsträger. 2017 waren die Krankenstände gegenüber dem Vorjahr nahezu unverändert, die Beschäftigten verbrachten im Jahresverlauf durchschnittlich 12,5 Kalendertage imContinue […]
- Umfassende Studie zum digitalen StressDigitaler Stress in Deutschland Die bislang größte Befragung von Erwerbstätigen zur Belastung und Bean- spruchung durch Arbeit mit digitalen Technologien Augsburg/SB/KPP 25 bis 34 Jährige sind digital gestresster als andere Altersgruppen. Das ist nicht die einzige Überraschung dermit 2.640 Teilnehmerinnen und Teilnehmern bislang größten und umfassendsten Studie zum Thema „Digitaler Stress in Deutschland“. Von Autorinnen und Autoren der Universität Augsburg unterContinue […]
- Europäische Wertestudie: Work – Life – Balance wichtig in ÖsterreichDie ÖsterreicherInnen setzen immer stärker auf eine gelingende Balance von Berufs- und Privatleben. Das zeigt die „Europäische Wertestudie“, die an der Universität Wien erhoben wurde. In den Einstellungen zu Familie und Rollenbildern zeigen sich Beständigkeit und Veränderung zugleich. Die ÖsterreicherInnen sind sehr zufrieden mit ihrem Leben. Das haben die ersten Ergebnisse aus der „Europäischen WertestudieContinue […]
- Psychische Belastungen am Bau: Alles hausgemacht?Wind und Wetter sind nicht die einzigen Schwierigkeiten auf Baustellen. Auch Zeitdruck, aggressive AnrainerInnen und mangelhafte Kommunikation stressen – und die Digitalisierung lässt auf sich warten. Stressfaktoren gibt es viele auf der Baustelle. Gezielte Maßnahmen müssen deshalb her! Pünktlich um sechs Uhr in der Früh fängt es an: das Hämmern und Bohren auf der BaustelleContinue […]
Seminare
Arbeitspsychologie
Lernforum BGF
Arbeitspsychologie-Team Dr.Blind
- Diskussion zum Grundeinkommen – „wer arbeitet dann noch“?In den Salzburger Nachrichten vom 11.1.2019 fand in Artikelform eine Diskussion zum Thema „Grundeinkommen für alle“ statt. Mitbeteiligt – Arbeitspsychologe Dr.Christian Blind. Für Interessierte steht die Thematik nachfolgend einsehbar zur Verfügung. Download: Grundeinkommen
- Fehlzeitenreport 2018Vollständiger Download und alle Infos – mehr Lesen
- Studie: Gründe für GehaltserhöhungenJobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen In der repräsentativen Befragung von 1.000 Arbeitnehmern zeigte sich, dass gut ein Drittel der Befragten (34 Prozent) zuletzt mit der Besetzung einer neuen Arbeitsstelle mehr Geld erhalten hat. Während fast jeder fünfte Arbeitnehmer für die letzte Gehaltserhöhung den Arbeitgeber gewechselt hat, haben 16 Prozen intern gewechselt oder wurden befördert. […]
- Österreicher häufig psychisch krankÖsterreicher leiden einer EU-Vergleichsstudie zufolge relativ häufig an psychischen Krankheiten. Mit einem Anteil von 17,7 Prozent Betroffenen lag Österreich im Jahr 2016 über dem EU-Durchschnitt von 17,3 Prozent. Das geht aus der am Donnerstag veröffentlichten Untersuchung der EU-Kommission und der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) hervor. Den größten Anteil davon machten Angststörungen aus, […]
- Gallup – Studie zu Unternehmer-ArbeitszeitenDie Arbeitszeit ist derzeit in aller Munde, dem neuen Arbeitszeitgesetz sei Dank. Viele heimische Selbständige können über die Diskussionen möglicherweise nur schmunzeln. Denn die Arbeitsintensität heimischer Unternehmer laut einer Umfrage sieht anders aus: 58 Stunden Arbeit pro Woche, im Schnitt an 5,9 Tagen. Besonders arbeitsintensiv sind die Branchen Agrar und Tourismus/Gastronomie mit 6,6 bzw. 6,4 […]
- TK-Gesundheitsreport 2018: „fit oder fertig“?Im Zentrum des diesjährigen Gesundheitsreportes der Techniker Krankenkasse steht die Fragestellung „Fit oder fertig? Erwerbsbiografien in Deutschland“. Es wird empirisch belegt, wie häufig und aus welchen Gründen berufliche Tätigkeiten beendet oder unterbrochen werden. Im Gesundheitsreport wird darauf eingegangen, welche Beschäftigtengruppen dabei betroffen sind. Die erhobenen Daten stammen von 5 Millionen sozialversicherungspflichtig beschäftigten oder arbeitslos gemeldeten […]
- Änderungen im Arbeitszeit- und ArbeitsruhegesetzWichtige Änderungen im Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz Autor Johann Schöffthaler berichtet in seinem Beitrag, welche neuen Bestimmungen seit 1. September 2018 hinsichtlich „Sonstiger Arbeitnehmer/innen“ und „nahe Angehöriger“ gelten. Zum Beitrag
- Karriere mit 50+Der 50. Geburtstag ist für viele Menschen ein Wendepunkt: Ein halbes Jahrhundert, die Mitte des Lebens ist erreicht. Beruflich läutet der 50. das dritte Drittel der Karriere ein. Für viele ein Anlass, sich noch einmal zu verändern. Sei es, um sich in einer Topmanagement-Position zu beweisen oder durch einen Wechsel in eine Nonprofit-Organisation zu sich […]
- Neues Arbeitszeitgesetz: Zahlreiche Gleitzeit-Klauseln strittigKurz vor Inkrafttreten des neuen Arbeitszeitgesetzes mit 1. September gibt es noch offene Fragen. „Es herrscht ein hoher Grad an Rechtsunsicherheit“, sagte Arbeiterkammer-Experte Christian Dunst am Dienstag zur APA. Für Fragen der Unternehmer hat die Wirtschaftskammer eine Gratis-Hotline zur neuen, flexiblen Arbeitszeit eingerichtet, bei der jetzt, kurz vor Inkrafttreten, der Andrang wieder steigt. Aus der […]
- Deloitte Human Capital Trends 2018Der anhaltende Mangel an qualifizierten MitarbeiterInnen ist eine Herausforderung, welche die Wirtschaft seit geraumer Zeit beschäftigt. Für die Deloitte Human Capital Trends 2018 wurden weltweit mehr als 11.000 Führungskräfte zu den wichtigsten Zukunftsthemen im Personalbereich befragt und es zeigt sich: die Arbeitgeberattraktivität zieht sich als roter Faden durch nahezu alle Top-Trends. Von sozialer Verantwortung über […]
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Betrieblicher Gesundheitspreis
- Studie – Arbeitszeit(en) und ArztbesucheSteigt ihre Wochenarbeitszeit um eine Stunde, gehen zumindest einige Menschen häufiger zum Arzt. Das berichten Forscher der Universitäten Halle-Wittenberg und Erlangen-Nürnberg. Sie analysierten Daten von 6.500 Beamten und Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst aus den alten deutschen Bundesländern. Die Zahl der weiterlesen...
- Fehlzeitenreport 2018Der Fehlzeitenreport 2018 ist erschienen – Download und alle Infos.
- Österreicher leben ungesundWie die OECD-Studie „Health at a Glance“-Bericht zur Situation im Gesundheitswesen und in Sachen Gesundheit selbst ergab, ist Österreich überrepräsentiert bei psychischen Erkrankungen. Die Wiener Ärztekammer hob am Montag die Spitzenposition beim Alkoholmissbrauch, Rauchen und schlechter Ernährung hervor. Mehr Lesen
- Steirischer Gesundheitspreis 2018 – die GewinnerAm Montag, den 29. Oktober 2018, wurde in der Helmut-List-Halle in Graz zum siebzehnten Mal der steirische Gesundheitspreis „fit im job“ an steirische Unternehmen, die ihren MitarbeiterInnen das beste ganzheitliche Gesundheitsprogramm angeboten haben, verliehen. Gewinner 2018 Kategorie: Betriebe 1-10 MitarbeiterInnen weiterlesen...
Berufsberatung Salzburg
- Achtung Jobwechsel!Gehen oder bleiben? Für die Entscheidung sollte man sich Zeit lassen. Wenn der Wechsel des Arbeitgebers beschlossen ist, gilt es, strategisch vorzugehen. Diese sechs Schritte führen zum nächsten Job. Wenn das Gehalt steigt, steckt hierzulande oft ein Jobwechsel dahinter. 34 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland, die eine neue Stelle angetreten haben, sind damit auch in […]
- Karriereforum Linz 2019Karriereforum Linz 12. März 2019 9-16 Uhr Palais Kaufmännischer Verein Linz Mehr als eine Jobmesse! Das Karriereforum Linz ist eine Veranstaltung der „Oberösterreichischen Nachrichten“ und der „Salzburger Nachrichten“ und findet bei freiem Eintritt im März 2019 bereits zum neunten Mal statt. Info