Kurzzeitiger Stress kann aktivierend sein und sich positiv auf die Leistung auswirken. „Wird aus der Ausnahme allerdings ein Dauerzustand, den die Führungskraft nicht durch Unterstützung abfedert, kann Stress mittelfristig krank machen“, so das Meinungsforschungsinstitut Gallup. In Österreich fühlen sich 36 Prozent im Job gestresst, zeigt der Report „State of the Global Workplace 2023“. Das erhöht…
Read MoreÖsterreich ist in Sachen Wohlstand nach wie vor ein „Erfolgsmodell“. Die Arbeitsproduktivität ist im EU-Vergleich sehr hoch, das real verfügbare Einkommen ist auch 2018 weiter leicht gestiegen, die Quote der Erwerbstätigen hat sich um fast zwei Prozentpunkte auf 76,2 Prozent verbessert und bei der Lebensqualität sind wir sowieso Europameister. „Die Lebenszufriedenheit hat sich in den…
Read MoreAnbei ein Gastbeitrag von Dr.Christiane Chadasch zur Lektüre. GESUNDE FÜHRUNG: Unternehmensethik auf dem Prüfstand Coping & Resilienz – 7 Fragestellungen und Antworten Das 5-Säulen-Prinzip unternehmensethik_auf_dem_pruefstand
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