Psychosoziale Gesundheit in der Arbeitswelt Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen es deutlich: Eine Ära mit großen Herausforderungen ist längst angebrochen. Der Umgang mit der psychosozialen Gesundheit ist kein Tabuthema mehr. Der betriebliche Alltag bleibt davon natürlich nicht verschont. Auswirkungen auf den subjektiven Leidensdruck der Belegschaft, auf die Arbeitsfähigkeit und die Produktivität sowie auf die Fehlzeiten sind…
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Evaluierung psychischer Belastungen – News
- US-Studie: Stress tötet tausendfachFalsch gestaltete Arbeit kann auch krank machen – und sogar zum Tode führen. Die Universität Stanford führte eine große Studie zu dem Thema durch. Und kam zu dem Ergebnis: Stress am Arbeitsplatz führt in den USA direkt oder indirekt zu jährlich 120.000 Todesfällen. Für die Krankenversicherungen des Landes keine gute Entwicklung. Sie zahlen pro Jahr rundContinue […]
- 12-Stunden-Tag: Unfall- und Fehlerwahrscheinlichkeit12 Stunden Tage sind ein heiß diskutiertes Thema und auch innerbetrieblich gibt es meist sehr unterschiedliche Einschätzungen. Eine Facette ist die Bezahlung, andere sind persönliche Präferenzen, betriebswirtschaftliche Chancen aber auch Risiken, Gesundheit, Soziales und nicht zuletzt: Fehler- und Unfallrisiken. Zu Fehlern und Unfallrisiken erschien kürzlich eine sehr sorgfältige Aktualisierung des „Risiko Index“ zur Beurteilung der RisikenContinue […]
- Hornbach führt 6.Urlaubswoche einHornbach-Mitarbeiter, die mindestens ein Jahr im Unternehmen sind, bekommen ab Juli sechs Wochen Urlaub im Jahr. Die Baumarktkette erhöht auch das Einstiegsgehalt. Die Baumarktkette Hornbach führt in Österreich die sechste Urlaubswoche ein und erhöht das kollektivvertragliche Mindestgehalt. Ab 1. Juli bekommen alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die seit mindestens einem Jahr im Unternehmen sind, sechs WochenContinue […]
- Kumulationsprinzip bei Mehrfachstrafen fällt ab 2020Das Kumulationsprinzip für Mehrfachstrafen bei Unternehmen soll ab 2020 fallen. Kritiker befürchten Lohndumping Als regelrechten Schlagabtausch könnte man die Kommunikation zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite in den letzten Wochen bezeichnen. Neben den Konflikten rund um die von Wirtschaftskammerpräsident Harald Mahrer unterstützte und von der Regierung geplante Flexibilisierung der Arbeitszeit – Stichwort Zwölfstundentag – gibt es zwischenContinue […]
- 4-Tage-Woche auf den VormarschDie 40-Stunden-Woche gerät immer mehr ins Hintertreffen. Ein Beispiel dazu gibt es jetzt aus Österreich. Wie der ORF berichtet hat ein osttiroler Naturkosmetikhersteller kürzlich die Viertagewoche eingeführt — mit positiven Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen. 50 Mitarbeiter sind bei der Firma Unterweger von der Umstellung betroffen, die sich seit rund einem halben Jahr darüber freuen,Continue […]
Seminare
Arbeitspsychologie
Lernforum BGF
Arbeitspsychologie-Team Dr.Blind
- Neues Arbeitszeitgesetz – die wichtigsten FaktenWas genau ändert sich mit dem neuen Arbeitszeitgesetz? Vor allem soll die Höchstgrenze der Arbeitszeit auf zwölf Stunden pro Tag und 60 Stunden pro Woche angehoben werden – derzeit ist das nur in Ausnahmefällen erlaubt. Bis zu viermal im Jahr sollen Ausnahmen von der Wochenend- und Feiertagsruhe möglich werden. Vorgesehen ist auch eine Erweiterung des […]
- Podiumsdiskussion: „Die Arbeitswelt von morgen“Gwandhaus Gespräch am Sonntag, 03. Juni 2018 von 11 – 13 Uhr Podiumsdiskussion: „Die Arbeitswelt von morgen“ Botschaften lassen aufhorchen – und verunsichern: Roboter sortieren Lebensmittel aus, vergleichen Versicherungen und klettern zur Wartung auf Windräder. Die meisten Angestellten werden künftig mit Künstlicher Intelligenz zu tun haben. Verwaltungsaufgaben werden von autonomen Systemen erledigt, Maschinen, Autos und […]
- Terminaviso: Tag der PsychologieAm Samstag, den 17. November 2018, lädt der Berufsverband Österreichischer PsychologInnen (BÖP) auch in diesem Jahr wieder ins Wiener Rathaus, um beim „Tag der Psychologie“ die verschiedensten Aspekte der Psychologie einem interessierten Publikum zu präsentieren. Zwischen 10 und 17 Uhr werden PsychologInnen auch heuer wieder kostenlos Hunderte BesucherInnen über das vielfältige Leistungsangebot der Psychologie in Vorträgen, Workshops,Ständen… informieren. […]
- Schlafmangel und Gesundheit• Ein über die Woche angehäuftes Schlafdefizit führt nicht zu einem höheren Sterberisiko – sofern man die Bilanz am Wochenende wieder ausgleicht. • Das hat ein internationales Team von Forschern festgestellt, das die Schlaf- und Lebensgewohnheiten von fast 44 000 Schweden über 13 Jahre hinweg ausgewertet hat. • Bei älteren Menschen stellten die Wissenschaftler kaum […]
- Nachtarbeit und RisikoWer dauerhaft seine innere Uhr missachtet, riskiert laut einer Studie psychische Probleme von einer Depression bis hin zu einer bipolaren Störung. „Sobald es morgens hell wird, sollte man aufstehen“, sagte die Neuropsychologin Laura Lyall von der schottischen Glasgow-Universität der Fachzeitschrift The Lancet Psychiatry, welche die Untersuchung am Mittwoch veröffentlichte. Die Studie beweist keinen ursächlichen […]
- IW-Studie: Frauen seltener bei Bewerbungen für FührungspositionenTatsächlich sind es oft Männer, die Führungspositionen besetzen. Frauen machen seltener Karriere. Dafür gibt es unterschiedliche Gründe: Zum einen legen Frauen wegen Schwangerschaft und Kindererziehung im Schnitt längere Erwerbspausen ein, die häufig mit einem Wiedereinstieg in Teilzeit verbunden sind. Zum anderen spielen auch persönliche Präferenzen bei der Berufswahl eine Rolle. Frauen entscheiden sich öfter für […]
- Biogena – Gesundheit am ArbeitsplatzBiogena, Österreichs führender Mikronährstoffhersteller, setzt sich aus Überzeugung für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ein. Mit kreativen Maßnahmen schafft das heimische Unternehmen mehr Gesundheitsbewusstsein am Arbeitsplatz. Biogena handelt entsprechend seines Unternehmensleitsatzes „Wissen schafft Gesundheit“… und informiert kontinuierlich und mit Leidenschaft alle gesundheitsorientierten Menschen rund um die Themen Prävention, Ernährung und Gesundheit. Dies […]
- Einkommen und GlückMacht Geld glücklich? Jein – aber es kann sorgenfreier machen. Doch ein zu hohes Gehalt setzt unter Druck. Forscher haben nun nachgerechnet, wie hoch das Gehalt sein muss, damit man glücklich damit ist. Geld macht nicht glücklich – das vorweg. Aber es ermöglicht, sich Dinge zu leisten, zu reisen, auszugehen. Hat man monatlich zu wenig […]
- Top Ranking,methodisch gesichert – 300 beste Arbeitgeber ÖsterreichsDas große trend-Ranking der 300 besten Arbeitgeber des Jahres 2018. Für das Ranking hat trend in Kooperation mit Statista, kununu und Xing über 165.000 Bewertungen ausgewertet. 1.000 Firmen aus 20 Branchen wurden beurteilt. Es ist eine Auszeichnung, deren Validität kaum zu übertreffen ist. Nicht weniger als 165.000 einzelne Bewertungen sind in das Ranking der 300 […]
- Interview Dr. Blind zu Pausengestaltung und 12 Stunden ArbeitstagRadiointerview /Publikumsdiskussion mit Dr.Blind – 14.3.2018 – 13.00 Radio Tirol zur Thematik Pausengestaltung/12 Stunden Arbeitstag Inhalte Sinn und Herkunft der Arbeitspause Stand der fachl. Erkenntnis (Trend zur Kurzpause..) Was bewirkenken Arbeitspausen bzw. deren Entfall? Pausenkultur eines (fiktiven) 12 Stunden Arbeitstags Läßt sich in diesem Zeitraum die Arbeitsqualität konstant halten?
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Betrieblicher Gesundheitspreis
- Ausschreibung: Oberösterreichischer GesundheitspreisDER 12. OÖ GESUNDHEITSPREIS 2018 GESUNDE MITARBEITER ALS ERFOLGSMOTOR! Auch im 12. Jahr seines Bestehens rückt der OÖ Gesundheitspreis 2018 engagierte Unternehmen ins Rampenlicht, um ihren Einsatz für mehr Lebensqualität auszuzeichnen. Diese Unternehmen haben erkannt, wie sehr gesunde, zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterlesen...
- Ausschreibung „Fit im Job“Fit im Job – der Förderpreis wird gemeinsam von der WKO Steiermark (Fachgruppe der Freizeit- und Sportbetriebe), dem Gesundheitsressort und dem Wirtschaftsressort des Landes Steiermark, der STGKK, der Ärztekammer, der AUVA, der BVA, der SVA, der VAEB, der PVA sowie weiterlesen...
- 3. Dreiländertagung BGF3. Dreiländertagung Betriebliche Gesundheitsförderung 2018 Voneinander lernen, gemeinsam Impulse setzen Termin: Donnerstag, 22. und Freitag, 23. März 2018 Ort: Bodenseeforum Konstanz (D) www.bodenseeforum-konstanz.de Thema: Gesunde Unternehmenskultur: Strategien für die Arbeitswelt von morgen Zielpublikum: EntscheidungsträgerInnen Arbeits-, Sozial- und Gesundheitspolitik sowie ExpertInnen weiterlesen...
- Vorsorgepreis 2018 – Gewinner Betriebe – Austrian Airlines „Cabin ready for Health“Gewinner Österreich Cabin ready for Health – Gesundheitsmanagement Kabine Austrian Airlines AG, Roswita Klade; Vera Renner Das Kabinenpersonal der Austrian Airlines steht durch spezifische Tätigkeiten am Arbeitsplatz „Flugzeug“ unter besonderen Belastungen. Das Projekt „Cabin ready for Health“ fördert die Gesundheit, weiterlesen...
Berufsberatung Salzburg
- Persönlichkeitseigenschaften/Studie: Warum sind Menschen bescheiden?Österreichische Wissenschaftler haben ein theoretisches Modell namens „Signalverschleierungsspiel“ entwickelt und zeigten damit, dass das Verheimlichen positiver Eigen- und Errungenschaften ein zusätzliches Signal ist, um spezielle Empfänger noch mehr zu beeindrucken. Die Studie erschien im Fachmagazin Nature Human Behaviour. Der österreichische Biomathematiker Martin Nowak, der an der Harvard Universität (USA) forscht, hat mit seinem Mitarbeiter Moshe […]
- 12-Stunden-Arbeitstag vor der TürFür Türkis-Blau öffnet sich nach Landtagswahl in Salzburg ein Zeitfenster: Mit dem Urnengang geht der Reigen der vier Landtagswahlen zu Ende, die nächste größere Wahl findet erst in mehr als einem Jahr statt. Weil man aber heikle Themen auch ungern in großer Zahl während der EU-Ratspräsidentschaft in der zweiten Jahreshälfte diskutieren möchte, wird nun Koalitionskreisen […]