Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin veröffentlicht Arbeitsprogramm 2007-2010 Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat ihr Arbeitsprogramm für die Jahre 2007-2010 veröffentlicht. Zu den insgesamt elf strategischen Schwerpunkten gehören die alternsgerechte Gestaltung der Arbeit, Nanopartikel und Feinstäube, Konzepte zur Risikobewertung im Stoff- und Produktbereich sowie eine ganzheitliche Vorsorge für besonders hoch belastete Erwerbstätige. Darüber…
Read MoreBetriebliche Gesundheitsförderung erfolgreich umsetzen Praxishandbuch für Pflege- und Sozialdienste Spicker, Ingried, Schopf, Anna 2007, ca. 150 S., 20 illus., Softcover ISBN: 978-3-211-48643-6 Erscheinungstermin: Juni 2007 Ladenpreis ca. 29,90 € /* */ Über dieses Buch Inhaltsverzeichnis Vorworte Einleitung 1 Charakteristika des Arbeitsbereichs „mobile Pflege und Betreuung“ 1.1 Anforderungen an MitarbeiterInnen und Organisationen 1.2 Belastungen, Ressourcen und Gesundheit der MitarbeiterInnen 1.3 Fehlzeiten,…
Read MoreJoseph Kuhn, Eberhard Göbel u.a. (Hrsg.): Leben, um zu arbeiten? Betriebliche Gesundheitsförderung unter biografischem Blickwinkel Joseph Kuhn, Eberhard Göbel, Rolf Busch (Hrsg.): Leben, um zu arbeiten? Betriebliche Gesundheitsförderung unter biografischem Blickwinkel. Mabuse Verlag (Frankfurt am Main) 2005. 176 Seiten. ISBN 3-935964-87-0. 17,90 EUR, CH: 31,70 SFr. Hintergrund und Zielsetzung Die Arbeit hält drei schlimme Übel von uns fern: Langeweile,…
Read MoreTV: Vital – mehr vom Leben. Vital nimmt diesmal die betriebliche Gesundheitsförderung in Südtirol unter die Lupe nehmen. Am Beispiel des „Pflegeheim Kurtatsch“ zeigt Vital wie motivierend und gesundend gezielte Aktionen sein können. 10.05.07 | Do. > TV: Vital – mehr vom Leben. Zeit: 20.20 Uhr. Wh. Am 11.05. um 21.56 Uhr. TV Rai Sender…
Read MoreKongress Zukunft der Altersvorsorge: Mit Sicherheit ins Alter Sind die von der Regierungskoalition mit dem RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz verbundenen Maßnahmen ausreichend, um das System der gesetzlichen Rentenversicherung dauerhaft auf eine solide Finanzierungsbasis zu stellen? Welche Möglichkeiten gibt es, neben der beschlossenen Anhebung des Eintrittsalters für die Regelaltersrente auf 67 Jahre auch zukünftig flexible betriebliche Lösungen bereit zu stellen?…
Read MoreEuropäische Konferenz am 14./15. Juni 2007 in Berlin Im Rahmen der Europäischen Ratspräsidentschaft veranstaltet die Initiative Gesundheit und Arbeit eine Konferenz zum Thema: Gesundheit und soziale Sicherheit im Lebenszyklus – Die Rolle von Prävention und Gesundheitsförderung in Europa“. Die Konferenz bietet eine europäische Plattform für den Austausch zwischen Politik, Wirtschaft und Akteuren der sozialen Sicherheit…
Read MoreArbeitsmarkt für Ältere – Wirtschaftskammer Salzburg, 24.5.2007 u-turn@inode.at www.u-turn-equal.at
Read More26.04.2007 | 15:09 | (APA) Die Zahl der Krankenstände ist bei den ÖBB in den vergangenen Jahren deutlich gesunken. 2005 war jeder Mitarbeiter laut ÖBB-Personalchef Franz Nigl statistisch 19,5 Kalendertage im Krankenstand. Im Jahr zuvor waren es noch 23 Tage. Um Krankheiten vorzubeugen, starten die ÖBB gemeinsam mit der Versicherungsanstalt für Eisenbahnen und Bergbau…
Read MoreThomas Altgeld, Bärbel Bächlein, Christiane Deneke (Hrsg.): Diversity Management in der Gesundheitsförderung. Zielgruppen und Zielgruppengenauigkeit im Wandel. Mabuse Verlag (Frankfurt am Main) 2006. 179 Seiten. ISBN 3-938304-23-5. 21,90 EUR. Entstehungshintergrund Anlass der Publikation des vorliegenden Sammelbandes war das 100-jährige Vereinsjubiläum der Landesvereinigung für Gesundheit Niedersachsen e. V. im Jahr 2005, deren Geschäftsführer, Thomas Altgeld, einer der Herausgeber ist.…
Read MoreAbility und Disability – der Betriebsarzt als Gesundheitsmanager.10.5.2007 – 11.5.2007,Köln. Erhalt und Förderung der Beschäftigungsfähigkeit der Erwerbstätigen sind die gesundheitspolitischen Ziele der Zukunft. Das Verhüten von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten mit allen geeigneten Mitteln hat den klassischen Arbeitsschutz gut 100 Jahre geprägt. Die immer noch hohe Zahl an derartigen Schadensfällen zeigt, dass hier die…
Read MoreDer Tagungsband „Arbeit – Alter –Bildung am Arbeitsmarkt“ ist soeben erschienen. Beiträge von ExpertInnen Best-Practice-Beispiele Die Meinung der Sozialpartner Dokumentation einer gemeinsamen Enquête der Sozialpartner am 06.04.2006 Die Österreichischen SozialpartnerInnen haben die produktive Beschäftigung von ArbeitnehmerInnen aller Altersgruppen zu einem gemeinsamen Anliegen gemacht. Die Schaffung einer alter(n)sgerechten Arbeitswelt steht im Zentrum dieser Sozialpartner-Initiative. Die…
Read More„In den letzten 40 Jahren ist die Lebenserwartung in der EU um acht bis zehn Jahre gestiegen. Im selben Zeitraum jedoch ist die Zahl der älteren Arbeitnehmer kontinuierlich gesunken. So sind heute in Europa nur 40 % der 55- bis 64-Jährigen erwerbstätig“ erklärte EU-Kommissar Spidla. Dies sei weit entfernt von dem EU-Ziel, eine…
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