Wirtschaftsfaktor „Gesundheit“ – Stiftung „Vital“ zieht Bilanz Arbeit kann krank machen: Stress und seine Begleiterscheinungen wie Depression und „Burnout“ zählen bereits jetzt schon zu den Berufskrankheiten der Zukunft. Für die Betriebe wird die Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter zu einer immer größeren Herausforderung, denn mehr Gesundheit trägt auch zu mehr Erfolg bei. Die Südtiroler Landesregierung hat deshalb…
Read MoreWas tun gegen Burnout im Management? Stress im Job, das Privatleben kommt zu kurz: Top-Manager leiden häufig unter extremem Arbeits- und Zeitdruck. Das zeigt eine Studie der TU Darmstadt. Sie gibt Tipps, wie sich der Burn-Out vermeiden lässt. „Das Thema Work-Life-Balance hat in den vergangenen Jahren an Brisanz gewonnen“, sagt Ruth Stock-Homburg, BWL-Professorin an der…
Read MoreErstes internationales Symposium „Betriebliche Gesundheitsförderung im europäischen Eisenbahnwesen“ „Die ÖBB nehmen eine Vorreiterrolle bei Gesundheitsförderung und -vorsorge ein. Gesundheitsförderung muss überall dort Platz haben, wo wir leben, arbeiten und lernen., stellte Bundesministerin Dr. Andrea Kdolsky in ihren Eröffnungsworten des Symposiums „Betriebliche Gesundheitsförderung im europäischen Eisenbahnwesen“, das am 8./9.11.07 im Bildungszentrum der Arbeiterkammer Wien stattfand, fest. Nach ihren Eröffnungsworten…
Read MoreBetriebliche Gesundheitsförderung: Chancen & Nutzen für Baumeister-Unternehmen (BWG – intern). INTERNE VERANSTALTUNG DER BWG. Teilnehmerkreis: UnternehmerInnen / GeschäftsführerInnen Betriebliche Gesundheitsförderung kann – gerade – am Bau wesentlichen Nutzen für das Unternehmen generieren. Wie Gesundheitsförderung auf betrieblicher Ebene organisiert werden kann, welche Vorteile Sie daraus ziehen können und welche Erfahrungen Kollegen aus dem BWG-Verbund…
Read MoreGesundheitsmanagement – eine Führungsaufgabe What Conference Wann 15.11.2007 09:00 bis 16.11.2007 17:00 Wo Olten Name Beatrice Clematide Kontakt-E-Mail beatrice.clematide@fhnw.ch Kontakt-Telefon +41 62 286 01 26 Termin Ihrem Kalender hinzufügen vCal (Windows, Linux)) iCal (Mac OS X) 2 Tage. Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist ein wesentlicher Faktor zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Betriebliche Gesundheitsförderung geht…
Read MoreSUCHT & BETRIEB Suchtkrankheiten können die Produktivität erheblich vermindern und das Betriebsklima nachhaltig schädigen. Dieses Buch zeigt wirksame Wege der betrieblichen Suchtprävention und vermittelt Hilfen und Lösungen für gefährdete Mitarbeiter. Es vermittelt gezieltes Hintergrundwissen zu den unterschiedlichen Suchtmitteln und Prozessen (wie Alkohol, Nikotin, Medikamente, illegale Drogen, aber auch Spielsucht, psychische Störungen wie Arbeitssucht und Essstörungen)…
Read MorePsychische Belastung im Job nimmt zu Die psychische Belastung am Arbeitsplatz hat nach Angaben von Experten in den vergangenen Jahren zugenommen. Im vergangenen Jahr gingen fast neun Prozent der Arbeitsunfähigkeitstage in Deutschland auf psychiatrische Diagnosen wie Depressionen oder Angsterkrankungen zurück, wie die vom BKK Bundesverband koordinierte Kampagne „Move Europe“ am 5.11.07 mitteilte. Vor 30 Jahren…
Read MoreWandel gestalten in Leben und Arbeit/ Wandel und Gesundheit Die Werkstatt des Wandels lädt Führungskräfte und Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Politik zum Dialog über Wandel und Gesundheit nach Dresden Hellerau ein. Mit Blick auf das Rahmenthema Wandel gestalten in Leben und Arbeit erarbeiten renommierte Wirtschafts- und Gesundheitsexperten gemeinsam mit Künstlern den Zusammenhang…
Read MoreBGF IN DER ALTENPFLEGE Die Anforderungen des beruflichen Alltages in der Altenpflege sind hoch geworden und wirken so belastend auf die Pflegenden, dass diese Hilfe brauchen. Die Forderung nach einer systematischen betrieblichen Gesundheitsförderung in den Betrieben der Altenhilfe ist deshalb nur konsequent. Nur Leitungskräfte können dies in den Betrieben installieren. „Gesundheit richtig managen – Betriebliche…
Read MoreNeuerscheinung Erfolgsfaktoren, Stolperfallen, Bedarf! Eine gesunde Volkswirtschaft setzt gesunde Unternehmen voraus. Ein Unternehmen wiederum steht und fällt mit der Gesundheit, d.h. der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft seines wichtigsten Wertschöpfungsfaktors dem Mitarbeiter. Der gesamtwirtschaftliche Schaden, u.a. aufgrund hoher Fehlzeiten, geringer Motivation, Produktivität etc. beträgt im Bundesgebiet ca. 245 Mrd. pro Jahr (Gallup, 2004). Dies könnte durch…
Read MoreTAGUNG: „Gesundheit als Erfolgsfaktor für die Wohlfahrtspflege „- Berlin 23.10.2007 Motivierte und leistungsfähige Beschäftigte sind ganz besonders in der Wohlfahrtspflege gefordert, wo Menschen für das Wohlergehen anderer Menschen verantwortlich sind. So stehen beispielsweise Pflegeeinrichtungen ganz besonders unter wirtschaftlichem Druck, leiden unter Personalmangel und sehen sich dabei gleichzeitig einer wachsenden, älter werdenden und damit hoch anspruchsvollen…
Read MoreTagung in Linz – 25.10.2007 Unsere Gesellschaft wird immer älter. In der Arbeitswelt sind in vielen Bereichen die Herausforderungen der demografischen Entwicklung bereits spür- und sichtbar. Es ist somit an der Zeit zu handeln, um für die nächsten Jahre, in denen mehr als 30 Prozent der österreichischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zur Altersgruppe 50+ gerüstet zu…
Read MoreCHANGE 2007 – Seminartag Alte Werft Papenburg/ 17.10.2007 Was tun, wenn die Belegschaft älter wird und gleichzeitig zu wenig qualifizierter Nachwuchs nachrückt? Der Centers of Competence e.V. geht dieser Frage auf der Fachtagung Change2007 zum zweiten Mal nach (www.change2007.de). Anlässlich dieser Veranstaltung findet am Vortag,den 17.10.2007 ein Seminar/Workshop unter dem Titel „Demographie-TOOLS“ statt.
Read MoreTAGUNG AM 20.11.2007, WIEN Wir werden nach Auslaufen der Übergangsbestimmungen zur Pensionsreform länger in Beschäftigung bleiben. Weniger junge Menschen kommen nach, das sagt uns die Demografie. In einigen Wirtschaftszweigen wird diese Entwicklung bereits sichtbar – Stichwort Fachkräftemangel – und sie wird unweigerlich zunehmen. Die Aufgabe, vor der wir stehen ist eine vielschichtige. Einmal die Beschäftigung…
Read MoreFIRST HEALTH – GESUNDHEITSFÖRDERUNG FÜR LEHRLINGE DER ERSTE BANK Die BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG (BGF) in Österreich erhält wiederum einen starken Impuls. Am 1.10. 2007 findet in Wien die KICK-OFF-VERANSTALTUNG des Gesundheitsförderungsprojektes FIRST HEALTH der ERSTE BANK der österreichischen Sparkassen AG im Beisein von Projektteilnehmern,geladenen Gästen und Journalisten statt. Die Projektentwicklung wird von Dr. Christian Blind, www.arbeitspsychologie-online.at durchgeführt. PROJEKTBESCHREIBUNG…
Read MoreDEMOGRAPHIE-TAGUNG 15./16.10.2007, Emden. Was tun, wenn die Belegschaft älter wird und gleichzeitig zu wenig qualifizierter Nachwuchs nachrückt? Der Centers of Competence e.V. geht dieser Frage auf der Fachtagung Change2007 zum zweiten Mal nach. Kein Bereich des täglichen Lebens wird vom demographischen Wandel unberührt bleiben. Schrumpfung und Alterung – oder genauer; die Altersstrukturverschiebung der Bevölkerung – werden…
Read MoreTagung in Tutzing 2007 Nächste Tagung des DNBGF Forums Großunternehmen am 2. Oktober 2007 Das DNBGF Forum Großunternehmen lädt auch in diesem Jahr wieder zu einem offenen interdisziplinären Erfahrungsaustausch in die Ev. Akademie nach Tutzing am Starnberger See ein. Diskutiert werden aktuelle Fragestellungen und Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, die betrieblichen Experten aus Unternehmen und Verwaltungen…
Read More08.11.2007 – Symposium Betriebliche Gesundheitsförderung im europäischen Eisenbahnwesen Betriebliche Gesundheitsförderung ist seit einigen Jahren etabliertes Instrument der Reduktion von Arbeitsbelastungen und der Stärkung von Gesundheitsressourcen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit dem Bachelorstudiengang Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung (FH Burgenland) wurde ein Projekt INFRA.vital initiiert, in dessen Rahmen das 2-tägige Symposium stattfindet. Termin: 8. und 9. November 2007
Read MoreDas Netzwerk „…mehr Gesundheit im Betrieb“ ist eine Initiative der LandesArbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung Saarland e.V. (LAGS). Es versteht sich als ein Instrument zur Unterstützung des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes in den Betrieben der Region. Ziel der Initiative ist die Förderung und Intensivierung der Zusammenarbeit von Betrieben, Institutionen und interessierten Einzelpersonen, die sich im weitesten Sinne…
Read MoreWenn ältere Ärzte ältere Patienten behandeln Kongress an der Universität Witten/Herdecke weist am 20. September 2007 Wege für ein Demographie-Management in der Gesundheitswirtschaft Der demographische Wandel betrifft die Gesundheitswirtschaft gleich in doppelter Hinsicht: Zum einen gilt sie als Boombranche, weil immer mehr ältere Menschen auch mehr medizinische Versorgung benötigen. So könnte allein in Nordrhein-Westfalen…
Read MoreFachtagung „Arbeitsgestaltung in der Gesundheitswirtschaft“, Dortmund 11.9.2007 Kontakt: Daniela Schikorra Sozialforschungsstelle Dortmund Evinger Platz 1744339 Dortmund E-Mail: schikorra@sfs-dortmund.de Tel.: 0231-8596-214 Fax: 0231-8596-100
Read MoreBetriebliches Gesundheitsmanagement rechnet sich Fachtagung in Köln, 4.-6-12.2007 Unternehmen und Verwaltungen in Deutschland versprechen sich vom betrieblichen Gesundheitsmanagement vor allem die Reduzierung von Arbeitsunfähigkeitstagen und damit verbundenen Kosten. Sie erwarten darüber hinaus, dass sich die Produktivität erhöht und die Prozesse störungsfreier laufen. Gleichzeitig geht es ihnen heute mehr denn je darum, ihre Attraktivität auf den…
Read MoreStudiengang der FH Pinkafeld/Burgenland Das Studium Der Fachhochschul-Bachelorstudiengang Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung bietet eine wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Berufsausbildung zum Gesundheitsmanager. Neben einer ausgewogenen Ausbildung in den Bereichen Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung und Management liegt der Fokus außerdem auf den Bereichen Soziale und Sprachliche Kompetenz. Grundsätzliches Verstehen und Analysieren des Gesundheits- und Krankheitserlebens befähigt unsere AbsolventInnen, zukunftsträchtige Strategien…
Read MoreBKK BV: In den vergangenen Jahren hat sich das Verständnis von Gesundheit am Arbeitsplatz rasant weiterentwickelt. Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement setzt nicht mehr nur auf Rückentraining und Arbeitsschutz, sondern baut auf eine insgesamt gesundheitsfördernde Unternehmenskultur. Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Engagement der Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern – das ist deshalb auch eine anspruchsvolle Managementaufgabe. Dieses Ergebnis…
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