Betriebliches Gesundheitsmanagement rechnet sich

Fachtagung in Köln, 4.-6-12.2007

Unternehmen und Verwaltungen in Deutschland versprechen sich vom betrieblichen Gesundheitsmanagement vor allem die Reduzierung von Arbeitsunfähigkeitstagen und damit verbundenen Kosten.

Sie erwarten darüber hinaus, dass sich die Produktivität erhöht und die Prozesse störungsfreier laufen. Gleichzeitig geht es ihnen heute mehr denn je darum, ihre Attraktivität auf den deutschen und internationalen Märkten zu steigern. Sie wollen Kunden gewinnen und engagierte sowie in einem weiteren Sinne gesunde Mitarbeiter anziehen, arbeitsfähig und gesund erhalten.

Aktuelle Bedeutung gewinnt dieses Ansinnen vor allem vor dem Hintergrund eines prognostizierten sich verringernden Angebots an qualifizierten jüngeren Arbeitskräften bei gleichzeitig älter werdenden Belegschaften und der sich verlängernden Lebensarbeitszeit. Im Rahmen der diesjährigen Tagung „Wettbewerbsvorteil Gesundheit“ soll aufgezeigt werden, welche Belege und Argumente bereits heute dafür vorliegen, dass sich die Investitionen in betriebliches Gesundheitsmanagement lohnen.

wettbewerbsvorteil-gesundheit.pdf


Leave a Comment