LITERATUR 

Performance durch Zufriedenheit – Bausteine zur optimalen Gestaltung der Individual- und Organisationsentwicklung

Hänggi/Kempter/Weiherl, datakontext, 2007, ISBN: 978-3-89577-443-0; € 39,–

Die gegenwärtig turbulenten Zeiten in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft setzen Millionen Menschen privat und beruflich immer stärker unter Druck. Dadurch wird die Zufriedenheit als zentrales Element der Selbstmotivation für die Ziel- und Leistungsorientierung stark beeinträchtigt. Die Autoren stellen in dem Buch wesentliche wissenschaftliche Erkenntnisse zur Entstehung und Erhaltung der Zufriedenheit im Arbeits- und privaten Umfeld vor und zeigen auf, welche Schlüsselkompetenzen durch verminderte Zufriedenheit beeinträchtigt werden.

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