Teilnahmevoraussetzungen
Teilnahmeberechtigt sind alle Unternehmen, Vereine, Schulen und Ämter, die einen oder mehrere der folgenden Punkte erfüllen:
- Sowohl klassische Gesundheitsförderung wie z.B.
- Jährliche Mitarbeiter- bzw. Entwicklungsgespräche
- Maßnahmen rund um die Arbeitsgestaltung, Arbeitszeitmodell, Teamarbeit
- Teamorientierte Arbeitsaufträge, Teams aus Alt und Jung
- Erweiterung der persönlichen Kompetenz wie Konflikt- und Zeitmanagement
- Maßnahmen im baulichen Bereich, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Maßnahmen im Bereich Betriebskultur wie Betriebsvereinbarungen zu wichtigen Themen usw.
- Präventive Angebote wie Herzkreislaufchecks, Gesundheitschecks
- Alterspezifische Gesundheitsprogramme / Prävention
- Unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen, Kurse, Seminare rund um Ernährung und Sport
- Gemeinschaftliche Aktionen und Gruppenangebote, Lauftreffs, …
… wie auch Maßnahmen, die für das Wohlbefinden, die Entwicklung und Kultur in einem Unternehmen durchgeführt werden, können in 4 Kategorien eingereicht werden.
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