Vorsorgepreis 2018 – Gewinner Österreich – Kategorie Betriebe

Gewinner Österreich
Cabin ready for Health – Gesundheitsmanagement Kabine
Austrian Airlines AG, Roswita Klade; Vera Renner

Betriebe_OEstereich_Cabin_ready.jpgDas Kabinenpersonal der Austrian Airlines steht durch spezifische Tätigkeiten am Arbeitsplatz „Flugzeug“ unter besonderen Belastungen. Das Projekt „Cabin ready for Health“ fördert die Gesundheit, das Wohlbefinden und das Mitspracherecht von rund 2300Flugbegleiterinnen und Flugbegleitern. Seit 2014 konnten 90 Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung erfolgreich umgesetzt werden. Ein Schwerpunkt lag dabei in der Verbesserung der Kommunikation. Unter anderem werden sogenannte „Health Agents“ – also Gesundheitsbeauftragte eingesetzt. Diese sind im Rahmen der Flugeinsätze direkte Ansprechpersonen und dienen als Mulitplikatoren.

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Vorsorgepreis 2018

Vorsorgepreis 2018: Das sind die Nominierten!

Kategorie Betriebe

  • „Cabin ready for Health“ / Austrian Airlines AG
  • „fit4life“ / Soziales Wohnhaus Neunkirchen (NÖ)
  • „Fit trotz Krebs“ / Praxis Dr. Elisabeth Neipp, Bad Vöslau (NÖ)
  • „Gesunde MitarbeiterInnen – Gesunder Betrieb“ / Forschung Burgenland GmbH
  • „Gesundheit führt! Führungskräfte als Schlüssel nachhaltiger Betrieblicher Gesundheitsförderung“ / NÖ Gebietskrankenkasse
  • „Unfallfrei von Anfang an – Unfallprävention für Säuglinge und Kleinkinder im Haushalt“ / OÖ Gebietskrankenkasse

Kategorie Bildungseinrichtungen

  • „Glückskultur, Kulturgut, Saatgut, Sprechkultur, Beziehungskultur“ / Musik- und Kreativ-Mittelschule Stift Zwettl (NÖ)
  • „I love my heart! – Herzgesundheit = LIFESTYLE & PRÄVENTION“ / Wealth Health Project (NÖ)
  • „Mach mit, bleib fit!“ / Christine Nachbauer (Vlbg)
  • „MOOVE“ / Neue Niederösterreichische Mittelschule Schrems (NÖ)
  • „Papa macht mit“ / MännerGesundheitsZentrum MEN (Wien)
  • „Sport & Gesundheit als schulischer Schwerpunkt in der Oberstufe“ / Bundesoberstufenrealgymnasium Scheibbs (NÖ)

Kategorie Gemeinden/Städte

  • „Essbares Waidhofen an der Thaya“ / Arbeitsgruppe der Gesunden Gemeinde Waidhofen an der Thaya (NÖ)
  • „Fußgesundheit im Kindesalter“ / Dipl. Pflegewirtin (FH) Franziska Maurhart (OÖ)
  • „Gesunde Gemeinde Eggenburg“ / Stadtgemeinde Eggenburg (NÖ)
  • „Gesunde Nachbarschaft mit FamilienpatInnen vor Ort“ / SPES GmbH (OÖ)
  • „Iss gut – sportlich, köstlich“ / Arbeitsgemeinschaft Iss gut – tut gut (NÖ)
  • „MahlZeit – gemeinsam essen, reden, lachen“ / Verein Kleinregion Waldviertler Kernland (NÖ)

»Vorsorgepreis europäischer Regionen«

  • „euPrevent Senior Friendly Communities Euregio Meuse-Rhin“ / euPrevent Geleen
  • „MijnBreincoach: A public health awareness campaign to promote a brain-healthy lifestyle“ / Alzheimer Centrum Limburg
  • „Roermond, city for everyone“ / City of Roermond

 

Pro Kategorie werden zwei herausragende Gewinnerprojekte der Gesundheitsförderung und Prävention gekürt (Niederösterreich & Österreich), in der Kategorie „europäische Regionen“ wird eine Gewinnerin / ein Gewinner gekürt. Diese werden am 14.1.2018 im Rahmen einer Festveranstaltung geehrt.

 

 

Gipfeltreffen „Gesunde Arbeitsplätze 2017“

Gipfeltreffen „Gesunde Arbeitsplätze 2017“ in Bilbao

Auf dem Gipfel „Gesunde Arbeitsplätze“ werden bewährte Verfahren und politische Lösungen zur Bewältigung des Problems einer alternden Erwerbsbevölkerung vorgestellt

Führende europäische Experten für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit versammeln sich aktuell in Bilbao, Spanien, für den Gipfel „Gesunde Arbeitsplätze“ der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA). Dieses Gipfeltreffen stellt den Schlusspunkt der höchst erfolgreichen Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter“ dar, deren Ziel darin bestand, vor dem Hintergrund einer alternden europäischen Erwerbsbevölkerung ein nachhaltiges Arbeitsleben zu fördern.
Mehr als 380 Delegierte, darunter politische Entscheidungsträger, Sozialpartner, Kampagnenpartner, Vertreter der Europäischen Kommission, Experten für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie andere wichtige Interessenträger, blicken auf die Erfolge der zweijährigen Kampagne und die daraus gewonnenen Erkenntnisse zurück und tauschen sich über bewährte Verfahren für nachhaltiges Arbeiten aus. Die Teilnehmer feiern auch den Erfolg des Partnerschaftsprogramms dieser Kampagne, das eine Rekordzahl an offiziellen Kampagnen- und Medienpartnern angezogen hat, und den 20. Jahrestag des allseits beliebten Helden „Napo“ der gleichnamigen Cartoons, die das Bewusstsein für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit schärfen sollen.

Aviso: 20.österreichische Gesundheitsförderungskonferenz

Sehr geehrte Damen und Herren,

unsere 20. Österreichische Gesundheitsförderungskonferenz mit dem Titel

Was heißt schon ALT?“ – Fachaustausch zu gesundem Altern

 

findet vom Mittwoch, dem 20. Juni 2018 bis Donnerstag, dem 21. Juni 2018 im Tech Gate in Wien statt.

Gleichzeitig feiern wir ein Jubiläum:

20 Jahre Gesundheitsförderungsgesetz in Österreich (GfG, 1998) in Österreich –
die Basis für die Arbeit des Fonds Gesundes Österreich in seiner heutigen Form.

 

Anfang nächsten Jahres erhalten Sie Ihre Einladung samt Programmüberblick und Informationen
zur Anmeldung per Mail.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Ing. Petra Gajar gerne zur Verfügung:

Mail: petra.gajar@goeg.at, Tel: 01/895 04 00-712

 

Bitte reservieren Sie sich diesen Termin!

 

Mit herzlichen Grüßen

 

Dr. Klaus Ropin
Leiter des Fonds Gesundes Österreich

Fonds Gesundes Österreich
ein Geschäftsbereich der
Gesundheit Österreich GmbH
Homepage: www.fgoe.org

Europäische Woche für Sicherheit und Gesundheitsschutz

Die Europäische Woche für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, die heuer von 23.-27. Oktober 2017 stattfindet, ist der Höhepunkt aller Kampagnen für gesunde Arbeitsplätze.

Mit hunderten Sensibilisierungsveranstaltungen in der EU und darüber hinaus, und einem zusätzlichen Impetus aufgrund der Medienberichterstattung, ist sie eine ideale Gelegenheit, sich an der Kampagne zu beteiligen.

Besondere Filmvorführungen, Veranstaltungen der sozialen Medien, Konferenzen, Ausstellungen, Wettbewerbe und Schulungen sind nur einige der Aktivitäten, die während der Europäischen Woche in ganz Europa stattfinden.

Die europäischen Wochen 2016 und 2017, die von der EU-OSHA und ihren Partnern organisiert wurden, haben das Thema der Kampagne („Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter“) als Schwerpunkt, und die Aktivitäten werden sich darauf konzentrieren, das Bewusstsein dafür zu schärfen, wie wichtig ein nachhaltiges Arbeitsleben ist.

Weiterführende Infos zur Kampagne:

Die Europäische Woche auf Facebook: https://www.facebook.com/events/125662964840564

Twitter: https://twitter.com/hashtag/euhealthyworkplaces?f=tweets&vertical=default&src=hash

Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter: https://healthy-workplaces.eu/de

Visualisierungstool: https://visualisation.osha.europa.eu/ageing-and-osh#!/

Infografik Umgang mit der alternden Arbeitnehmerschaft in Europa: https://healthy-workplaces.eu/sites/default/files/infographics/Infographic%20HWC_210x495_DE.pdf

Wettbewerb für gute praktische Lösungen im Rahmen der Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze“ 2016/2017: https://healthy-workplaces.eu/sites/default/files/publications/documents/TEAL17001DE.pdf

“Safer and healthier work at any age” information sheets: https://healthy-workplaces.eu/de/news/safer-and-healthier-work-any-age%E2%80%9D-information-sheets-available-various-languages

Towards age-friendly work in Europe: a life-course perspective on work and ageing from EU Agencies: https://healthy-workplaces.eu/en/tools-and-publications/publications/towards-age-friendly-work-europe-life-course-perspective-work

Infos zur Kampagne auf gesundearbeit.at: http://www.gesundearbeit.at/cms/V02/V02_8.7/kampagnen/gesunde-arbeitsplaetze-fuer-jedes-alter

BGM auf der Personal Swiss 2018

Ein weiteres Schwerpunktthema der Personal Swiss 2018 heisst:

Betriebliches Gesundheitsmanagement!

In Kooperation mit der Gesundheitsförderung Schweiz stellen wir BGM verstärkt in den Fokus der Messe.

Warum?

Betriebliches Gesundheitsmanagement …

  • steigert Leistung
  • erhöht Arbeitszufriedenheit
  • senkt Kosten und
  • reduziert Fehlzeiten

… und steht deshalb natürlich auf der Agenda der mehr als 4.000 HR-Entscheider und Gesundheitsbeauftragten von Unternehmen wie Crédit Suisse, Migros und Tissot, die die alljährliche Schweizer HR-Plattform zur Anschaffung neuer Produkte nutzen.

Weitere Infos

Fehlzeiten Kalender 2018

Führungskräfte-Kalender 2018 zum Thema Fehlzeiten

 Der Jahresbegleiter erleichtert Woche für Woche Gespräche über Gesundheit

Der Jahresbegleiter für Führungskräfte beinhaltet 52 Tipps rund um das Thema „Gesund führen – Fehlzeiten senken“. Inbegriffen sind Impulse für mehr Achtsamkeit und SelfCare.

Für jede Woche gibt es – auf der linken Seite des Ringbuchs – Wissenswertes zu gesundheitsgerechter und anwesenheitsfördernder Führung, und auf der rechten Seite ein Kalender-Blatt für die jeweilige Woche mit einer Wochen-Empfehlung, z.B. einem Impuls für eine Team-Sitzung zu einem bestimmten Thema.

Aus dem Inhalt des Gesund-Führen-Kalenders:

  • Überlastungssignale erkennen und ansprechen
  • Willkommensgespräche einführen
  • Krankmeldung richtig handhaben
  • Anwesenheits-Anerkennungsgespräche
  • Langzeit-Kranke richtig integrieren
  • Morgen-Runden zur Bindungsvertiefung
  • agieren bei Blaumacher-Verdacht
  • wenn Gesunde für Kranke mitarbeiten müssen
  • Klima-Barometer zur Erfassung der Stimmung
  • Kontakt, Kontakt, Kontakt

 

Auf der Website www.bgm-kalender.de findet sich eine aussagekräftige Leseprobe. Der Kalender ist für 9,99 € (in D) im Handel erhältlich.

Der Jahresbegleiter wird ergänzt durch den Stark-im-Job-Kalender für Mitarbeitende. In jeder Woche ergänzen sich die Empfehlungen für Führungskräfte und die für Mitarbeitende.

Dr. Anne Katrin Matyssek ist Diplom-Psychologin und approbierte Psychotherapeutin. Nach zwei Jahrzehnten als Trainerin für Führungskräfte erstellt sie heute Materialien zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement für Verwaltungen und Unternehmen der freien Wirtschaft.

Anne Katrin Matyssek

Führungskräfte-Kalender 2018 zum Thema Fehlzeiten

Der Jahresbegleiter nur für gute Chefs

ISBN 978-3-7412-7352-0

€ 9,99 (in D)

Ringbindung, 112 Seiten

www.bgm-kalender.de