Lehrgang für integrative Gesundheitvorsorge und -förderung

Das gestiegene Gesundheitsbewusstsein der Menschen zeigt sich vor allem im Wellness- und Gesundheitsboom, den gesundheitsorientierten Maßnahmen in den Betrieben und im ständig steigenden Zuspruch von Gesundheits- und Fitness-Zentren. Sie haben alle ein gemeinsames Ziel: die körperliche und geistige Leistungsfähigkeit von gesunden und rehabilitierten Personen in den Wirkungsfeldern Freizeit und Beruf zu erhalten, zu verändern oder zu steigern.

 Ein wesentlicher gesellschaftlicher Bereich für die Gesundheitsförderung ist die Arbeitswelt. Dennoch ist Gesundheitsförderung in den Unternehmen keineswegs eine selbstverständliche Aufgabe. Arbeitsschutz ist aufgrund rechtlicher Bestimmungen ein vorgeschriebener Tätigkeitsbereich, dagegen ist Gesundheitsförderung eine freiwillige Leistung des Unternehmens.

Die wesentliche Frage ist deshalb, „welche Bedeutung die betriebliche Gesundheitsförderung für die Unternehmen haben kann?“. Mit dieser Frage beschäftigt sich „der Universitätslehrgang für integrative Gesundheitsvorsorge und –förderung“ der Privatuniversität UMIT und startete im Wintersemester 06 erstmals für definierte Zielgruppen, die sich bereits ein Basiswissen im Bereich Gesundheitsvorsorge und –förderung angeeignet haben.

Der „Universitätslehrgang für integrative Gesundheitsvorsorge und –förderung“ soll das Ausbildungsspektrum im Bereich der Gesundheitsvorsorge und –förderung, welches sich an den aktuellen Bedürfnissen des Marktes aus der Sicht des Tourismus, des Freizeitgeschehens, der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Gesundheitswesens orientiert, in strategischer, operativer, beratender sowie wissenschaftlicher Hinsicht abdecken.

Nach Abschicken einer schriftlichen Bewerbung werden die Interessenten zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Über die Aufnahme in den Universitätslehrgang für Gesundheitsvorsorge und –förderung entscheidet die Lehrgangsleitung. Anmeldefrist endet am 20. Dezember 2007. 

 www.umit.at