Laut Peter McDonald (stv. Obmann SVA) ist „unser System noch immer viel zu stark auf die Reparaturmedizin ausgerichtet und setzt demnach erst ein, wenn die Menschen krank sind. Wir brauchen jetzt den Schwenk zu aktiver Gesundheitsvorsorge. Wir müssen bewusst in Prävention investieren, um chronische Krankheit, Spitalsaufenthalte, Dauermedikation, Frühpension und Erwerbsunfähigkeit zu reduzieren.
Dieser Schwenk zu Prävention als fundamentale Leistung des Gesundheitswesens wäre eine real spürbare Gesundheitsreform, die diesen Namen wirklich verdient. Die Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft (SVA) hat sich dazu entschlossen, diesen revolutionären Weg einzuschlagen und ein Modell zu entwickeln, wie aus den Krankenkassen Gesundheitsversicherungen werden“.

Fix ist das Vorsorgeprogramm „Selbständig Gesund“ ab 1.1. 2012 . Die Sozialversicherung der Gewerbetreibenden soll damit zum Präventionsleitprojekt und Vorbild für andere Träger werden. Erste positive Bewertungen gibt es bereits im Vorfeld von zahlreichen Gesundheitsexperten und Ökonomen. Die Zauberworte auf dem Weg zur Gesundheitsversicherung: Freiwilligkeit, Eigenverantwortung, Anreiz und Kooperation. Alle Partner sind gefordert, und im Zentrum stehen eigenverantwortliche Versicherte, die gemeinsam mit ihrem Vertrauensarzt einen gesunden Lebensweg einschlagen oder weitergehen.
                                                                                                                                                                                                              Methodischer Hebel: Stärkung der Hausärzte und Anreizsystem

„Selbständig Gesund“ basiert auf einem Anreizsystem – ein finanzieller Vorteil für alle teilnehmenden Versicherten. Wer bereit ist, -insbesondere mit seinem Hausarzt- anhand von fünf Gesundheitszielen (Blutdruck, Gewicht, Bewegung, Tabak und Alkohol) seinen Lebensstil zu verbessern oder stabil zu halten, für den halbiert sich der Selbstbehalt für alle ärztlichen und zahnärztlichen Behandlungen.

Man darf gespannt sein…
 

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Finanzielle Anreize sollen SVA-Versicherte ab Jänner zu mehr Gesundheitsvorsorge bringen. Statt eine reine Krankenversicherung zu sein, will die SVA in Zukunft Gesundheitsvorsorge betreiben

Die Versicherten müssen dafür beim Arzt Blutdruck, Gewicht, Bewegung, Tabak- und Alkoholkonsum feststellen lassen. Arzt und Patient formulieren dann gemeinsame Gesundheitsziele. Sind die Vorgaben ein halbes Jahr später nach Maßgabe des Arztes erreicht, halbiert die SVA den Selbstbehalt für mindestens zwei Jahre.

Unsere Meinung: interessanter Ansatz,sofern er durch betriebliche Gesundheitsförderung in diesem Segment abgestützt wird!

Vorsorgepreis aktuell – täglich treffen neue interessante Einreichungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Gesundheitsförderung und Prävention ein. Ob engagierte Einzelpersonen oder Teams, gesundheitsbewusste Unternehmen, Kindergärten, Schulen, Vereine oder Gemeinden – die Bandbreite der TeilnehmerInnen aus ganz Österreich ist so groß wie die Vielfalt des Themas selbst.

„Der Vorsorgepreis hat eine weit über die Landesgrenzen hinaus wichtige Bedeutung, als Drehscheibe für den Ideen- und Gedankenaustausch zwischen den Ländern und Regionen. Wir möchten mit dem Vorsorgepreis innovative Projekte im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention der Öffentlichkeit präsentieren und den bewussten Umgang mit der eigenen Gesundheit fördern“, betonen Landeshauptmann Dr. Erwin Pröll und Landeshauptmann-Stellvertreter Mag. Wolfgang Sobotka. 

Beim „Vorsorgepreis 08“, „Vorsorgepreis 09“ und „Vorsorgepreis 2010“ wurden zahlreiche Vorsorgeprojekte aus den unterschiedlichsten Bereichen und aus allen Bundesländern Österreichs eingereicht, die besten unter ihnen im Rahmen einer feierlichen Matinée prämiert.

So wurde das Projekt „Mann braucht Wartung – Aktion Salzburger Männergesundheit“ der Landesregierung, Ärztekammer und Landeskliniken Salzburg sowie Pleon Publico, Salzburg in der Kategorie Gemeinden/Städte Österreich beim „Vorsorgepreis 2010“ ausgezeichnet. Ziel der Initiative war, bei Salzburgs Männern das Bewusstsein für einen eigenverantwortlichen Umgang mit ihrer Gesundheit zu wecken und mehr von ihnen zur regelmäßigen Inanspruchnahme der Gesundenuntersuchung zu bewegen.

Alle beim „Vorsorgepreis 08“, „Vorsorgepreis 09“ und „Vorsorgepreis 2010“ prämierten Projekte finden Sie unter www.vorsorgepreis.at.

Motivierte,gesunde Mitarbeiter sind ein großes Plus für jedes Unternehmen. Vorzeigbare,BGF-orientierte Betriebe wurden am 7.10. in Linz (Gala) mit dem oö. Gesundheitspreis 2011 prämiert.

Die Sieger 2011: Werbeagentur abm, Blitzschutzgesellschaft und OÖ Ferngas 

Die Preisträger
Der Gesundheitspreis 2011 wurde in drei Kategorien vergeben

• 1 bis 10 Mitarbeiter:
abm Feregyhazy & Simon GmbH
nominiert: career center, upart Werbung und Kommunikation

• 11 bis 100 Mitarbeiter:
Blitzschutzgesellschaft OÖ
nominiert: technosert electronic GmbH, COUNT IT GmbH & Co KG

• über 100 Mitarbeiter:
Oberösterreichische Ferngas AG
nominiert: Oberbank AG Linz, LKH Rohrbach, Internorm International GmbH, Pensionsver-
sicherungsanstalt OÖ
Herzliche Gratulation von unserer Seite!

Mitglieder der österreichischen Bundesregierung (u.a. Bundeskanzler Faymann und Vizekanzler Spindelegger) und hochrangige Experten diskutieren in Bad Ischl Zukunftsszenarien für nachhaltige Beschäftigung und zukunftssichere Soziale Systeme.

Im Zentrum der Diskussion steht v.a. die Frage nach dem langfristigen Erhalt der Arbeitsfähigkeit der öst. ArbeitnehmerInnen und der Eindämmung der Frühpensionen -insbesondere im Kontext rasant steigender psychischer Erkrankungen.  Kurzfassung Sozialpartnerpapier: Bad Ischl 2011 Kurzversion

Auszug daraus bzgl. Thematik BGF/Prävention:

„Prävention und Betriebliche Gesundheitsförderung

 Stärkung von betrieblicher Gesundheitsförderung (vor allem auch in KMUs) um Menschen gesund durch das Arbeitsleben zu führen

 Entwicklung einer umfassenden Präventionsoffensive

 Stärkung der Eigenverantwortung u.a. durch verbesserte Information“.

Professionellerweise sollte man ergänzen: Einführung des Arbeitspsychologen als Dritte,verpflichtende Präventivkraft im Rahmen der herbstlich anstehenden ASchG-Novellierung. Hierzu gibt es auch Unterschriftenlisten.

Flexible  Beratungsdienstleistungen - auch online möglich- und KMU-Seminare zum Themenkreis BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG sind ab sofort im Webshop erhältlich.

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