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arbeitspsychologie-online Blog
Geschrieben von Blogger - März 18, 2011
Das Europäische Forum Alpbach freut sich darauf hinzuweisen, dass unser Kooperationspartner, der Verein GesundheitsPiazza, am 31. März und 1. April 2011 zum vierten Mal die länderübergreifende Konferenz “GesundheitsPiazza” im Festspielhaus Bregenz veranstaltet.
Die “GesundheitsPiazza” ist ein Forum für innovative Köpfe Den Rest des Beitrags lesen »
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Geschrieben von Blogger - März 14, 2011
BGF-Tagung Ö -D – CH
Tagungsaviso: Dreiländertagung zur Betrieblichen Gesundheitsförderung 24./25.3. 2011 in St.Gallen
Alle Infos: Programm
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Geschrieben von Blogger - Februar 22, 2011
Gesundheit – ein Arbeitsleben lang!
Programmauszug Eberhard Ulich Symposium, Sonnthofen 2.-3.3. 2011
Der demographische Wandel lässt unsere Arbeitswelt immer älter werden. Daher geraten verstärkt Fragen danach, wie eine Wertschöpfung durch Ältere bzw. alternsgerechte Arbeitsbedingungen zu gestalten sind, in den Fokus. Arbeit ist zudem nicht nur die Erwerbsarbeit. Daneben stehen viele andere Arbeitsformen, die auch zu einer (Alters-)Sicherung des Lebens beitragen. Auf dem Weg zu einem lebenslangen Arbeiten gilt es, die Sinnhaftigkeit von Arbeit im Auge zu behalten und Rahmenbedingungen für körperliches Wohlbefinden und mentale Ausgeglichenheit zu schaffen.
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Geschrieben von Blogger - Dezember 13, 2010
BGF-Tagung Ö -D – CH
Tagungsaviso: Dreiländertagung zur Betrieblichen Gesundheitsförderung 24./25.3. 2011 in St.Gallen
Alle Infos: Programm
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Geschrieben von Blogger - Mai 16, 2010
Nationale Tagung für betriebliche Gesundheitsförderung 2010
“BGM – was sichert den Erfolg?” am 2. September 2010, Universität Freiburg (Schweiz)
Die Tagung will Denkanstösse vermitteln und im Einzelnen folgende Themen ausleuchten:
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Geschrieben von Blogger - Juli 1, 2009
Nationale Tagung für betriebliche Gesundheitsförderung
«Gesund und leistungsfähig in der
24-Stunden Gesellschaft»
Donnerstag, 9. Juli 2009, Universität Zürich
Die neue Arbeitswelt – alle online und stand-by
Unsere Arbeits- und Privatleben verschmelzen immer mehr. Grund dafür sind gesellschaftliche, wirtschaftliche und vor allem technologische Entwicklungen. Dank iPhones, Internet-Notebooks und BlackBerrys sind wir permanent und überall erreich- und verfügbar.
Somit verlangen Arbeitgeber immer grössere Flexibilität und Arbeitszeitmodelle werden durchlässiger. Viele Dienstleistungsfirmen bieten heute einen 24-Stunden-Service an, um die steigenden Kundenbedürfnisse zu befriedigen. In international tätigen Firmen werden Projekte global – über alle Zeitzonen hinweg – von verschiedenen Standorten aus geplant und umgesetzt.
Dies hat Folgen für die Lebensqualität der Betroffenen und stellt die Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Das Verhältnis zwischen Unternehmen, Kunden und Mitarbeitenden muss sich ändern, damit Berufstätige ihr Arbeits- und Privatleben wieder reibungslos unter einen Hut bringen.
An dieser Tagung vom 9. Juli 2009 an der Universität Zürich werden wir aufzeigen, wie sich diese Entwicklungen auf den Bereich «Arbeit und Gesundheit» auswirken und wie Unternehmen und Mitarbeitende der neuen Herausforderung gesundheitsförderlich und sozial verträglich begegnen können.
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