FORUM BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Fachinformationen, Weiterbildung & Know How

Archiv für die Kategorie ‘Salzburger Gesundheitspreis’

Forum Betriebliche Gesundheitsförderung – neues Imagevideo

Geschrieben von Blogger - April 12, 2011

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Betrieblicher Gesundheitspreis – Österreich Info

Geschrieben von Blogger - April 11, 2011

Neue Infoschiene – BGF regional

Das FORUM BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG lanciert eine „zündende Idee“ – die mediale Integration der regionale Wettbewerbe für BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG (BGF). 

Warum das? Für BGF-Fachleute ist es unübersehbar,welches Information- und Vernetzungspotential die regionale Initiative hunderter Unternehmen aller Größenordnungen bietet; für viele BGF-Einsteiger und auch -Anwender ist dies aber im Regelfall weniger bekannt. Wir unterstützen daher die Unternehmens-Vernetzung und den überbetrieblichen Know How Transfer mittels dieser Plattform!

   http://gesundheitspreis.betriebliche-gesundheitsförderung.at/

Alle regionalen BGF-Preise in der Übersicht samt zeitnaher Berichterstattung – ein Service von FORUM BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

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Diashow: Salzburger Gesundheitspreis 2010

Geschrieben von Blogger - Oktober 25, 2010

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Salzburger Gesundheitspreis – Nachlese (Salzburger Wirtschaft 8.10.)

Geschrieben von Blogger - Oktober 10, 2010

                                        

BGF in die Unternehmenspraxis umsetzen

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Salzburger Gesundheitspreis 2010 – das Video

Geschrieben von Blogger - Oktober 4, 2010

BGF in die Unternehmenspraxis umsetzen

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Vorarlberger Gesundheitspreis 2011 – Ausschreibung

Geschrieben von Blogger - Oktober 4, 2010

Vorarlberger Gesundheitspreis 2011

Gesundheit im Betrieb ist trendy – nach dem Salzburger Gesundheitspreis 2010 steht nun der nächste unternehmensbezogene österreichische Gesundheitspreis vor der Tür:  Vorarlberger Gesundheitspreis 2011.

Mitmachen können alle Unternehmen, mit Sitz in Vorarlberg. Es gibt je 3 Kategorien in den Bereichen Privatwirtschaft
und Öffentliche Einrichtungen / Vereine:

                    
• bis 50 MitarbeiterInnen,
• 51 – 250 MitarbeiterInnen,
• über 250 MitarbeiterInnen.

  • Die Bewertung erfolgt durch eine unabhängige Fachjury.
  • Es fallen keine Teilnahmegebühren an. 
  • Die Jury vergibt auch nach ihrem Ermessen Anerkennungen.
  •                 

    Infos und Anmeldeformular

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