Archiv der Kategorie: Gesundheitsförderung in der Verwaltung

18.Informationstag Betriebliche Gesundheitsförderung

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Der 18.Informationstag zur Betrieblichen Gesundheitsförderung findet diesmal in Salzburg statt und zwar am 3.10.2013.

Wir informieren permanent..

Steirischer Gesundheitspreis – Fit im Job 2013 ausgeschrieben

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Bereits zum zwölften Mal wird von der Wirtschaftskammer Steiermark, Fachgruppe der Freizeit- und Sportbetriebe, gemeinsam mit der Merkur Versicherung AG, dem Gesundheitsressort und dem Wirtschaftsressort des Landes Steiermark, der Steiermärkischen Gebietskrankenkasse, der Ärztekammer Steiermark sowie der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt Graz (AUVA) “Fit im Job” – der Steirische Gesundheitspreis für Unternehmen in der Steiermark” ausgeschrieben. Dabei werden in vier Kategorien jene Betriebe prämiert, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die besten Gesundheitsförderprojekte anbieten. Nicht das eingesetzte Kapital, sondern die Neuartigkeit und Konzeption der Programme werden dabei bewertet.

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Oberösterreichischer Gesundheitspreis – Preisverleihung,Gala

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Preisverleihungsgala 2012

Die Preisverleihungsgala findet am 23. Oktober 2012 im Forum der Raiffeisenlandesbank OÖ statt.

Info

Seminare – Evaluierung psychischer Belastungen

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Zu den Seminardetails

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www.evaluierung-psychischer-belastungen.at

Gütesiegel BGF für das Land Salzburg

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BGF-Gütesiegel Wiederverleihung

Land Salzburg 

Das Land Salzburg ist davon überzeugt, dass gesunde Mitarbeiter/innen einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für ein gesundes, erfolgreiches Unternehmen sind. Seit dem Jahr 2010 ist die Betriebliche Gesundheitsförderung in den Regelbetrieb integriert. Bei der Planung gesundheitsfördernder Maßnahmen wurde in den letzten Jahren besonders Rücksicht auf spezielle Zielgruppen im Unternehmen genommen: Die Angebote reichten von Führungsimpulsen, Burn out- und Work Life Balance-Seminare, Alkohol-Prävention für Lehrlinge, Projekte zur Stärkung der Sozial- und Persönlichkeitskompetenz für Lehrlinge, Deutschkurs für Mitarbeiter/innen mit nicht-deutscher Muttersprache, Möglichkeit der Heimarbeit insbesondere bei Betreuungspflichten, Selbstverteidigung für Frauen, Workshops für Wiedereinsteiger/innen bis hin zu Sensibilisierungskursen im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Eine Reihe an verhaltenspräventiven Maßnahmen zur Bewegung, Entspannung und Ernährung sind ebenfalls Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

 
Herzliche Gratulation an alle Projektbeteiligten!

Vorsorgepreis 2012

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VORSORGEPREIS 2012 – Einreichfrist 30.11.2011

Vorsorgepreis aktuell – täglich treffen neue interessante Einreichungen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Gesundheitsförderung und Prävention ein. Ob engagierte Einzelpersonen oder Teams, gesundheitsbewusste Unternehmen, Kindergärten, Schulen, Vereine oder Gemeinden – die Bandbreite der TeilnehmerInnen aus ganz Österreich ist so groß wie die Vielfalt des Themas selbst.

„Der Vorsorgepreis hat eine weit über die Landesgrenzen hinaus wichtige Bedeutung, als Drehscheibe für den Ideen- und Gedankenaustausch zwischen den Ländern und Regionen. Wir möchten mit dem Vorsorgepreis innovative Projekte im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention der Öffentlichkeit präsentieren und den bewussten Umgang mit der eigenen Gesundheit fördern“, betonen Landeshauptmann Dr. Erwin Pröll und Landeshauptmann-Stellvertreter Mag. Wolfgang Sobotka.  Weiterlesen →

Salzburger Gesundheitspreis 2010

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Salzburger Gesundheitspreis 2010

Steirischer Gesundheitspreis 2010 verliehen

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FIT IM JOB 2010

Der steirische Gesundheitspreis “Fit im Job” wurde aktuell zum neunten Mal verliehen. Ausgezeichnet wurden dabei die Firma Weitwandern (Graz), das Institut für radiologische Spezialdiagnostik (Kapfenberg), Loidl Wurstproduktion (Stefan/Rosental), RHI (Leoben), die Medizinische Universität Graz und die Steiermärkische Sparkasse (Graz).

Veranstaltet wurde der Bewerb von Wirtschaftskammer, von der Merkur Versicherung, dem Gesundheits- und Wirtschaftsressort des Landes, der GKK, der Ärztekammer und der AUVA.

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Dokumentation: Fit im Job_Dokumentation 2010[1]

BGF im Setting “Schule”

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TAGUNG – BGF IN DER SCHULE

 

 

„Gesundheitsförderung macht Schule“

Strategien und Methoden der Gesundheitsförderung im Setting Schule

Donnerstag, 27. Mai 2010 in Wien – Tagungszentrum Schloß Schönbrunn

Im Rahmen der Tagung sollen aktuelle Themen und Entwicklungen der Gesundheitsförderung im Setting Schule untersucht und erörtert werden. Erfahrungen aus der Schweiz, aus Deutschland und Österreich sollen ebenso Platz finden, wie die Themen „Capacity building“, „Lehrer/innengesundheit“ und „Neurodidaktik“.

Folgende Fragen werden in Referaten und Workshops diskutiert:

  • Wie können Schulprojekte von den aktuellen Forschungsergebnissen im Bereich Schule profitieren?
  •  Welche politischen Rahmenbedingungen sind für die gesundheitsfördernde Schule hilfreich?
  • Welche Kapazitäten müssen aufgebaut werden, um den Evidence-Practice-Transfer zu verbessern und wirksam die Gesundheit in schulischen Projekten zu fördern?
  • Weiterbildung für Lehrer/innen – wie kann Capacity building an Schulen erreicht werden und gleichzeitig Gesundheitsförderung für Lehrer/innen Thema sein?
  • Gibt es hilfreiche Unterstützungssysteme in den laufenden „Gesunde Schule“-Projekten?

www.fgoe.org

Fit im Job – Steirischer Gesundheitspreis 2010

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FIT IM JOB – STEIERMARK

Bereits zum neunten Mal wird von der Wirtschaftskammer Steiermark, Fachgruppe
der Freizeitbetriebe, gemeinsam mit der Merkur Versicherung AG, dem Gesundheitsressort  und dem Wirtschaftsressort des Landes Steiermark, der Stmk. Gebietskrankenkasse, der Ärztekammer Steiermark sowie der AUVA „Fit im Job” – der Steirische Gesundheitspreis für Unternehmen in der Steiermark ausgeschrieben.

Dabei werden in vier Kategorien jene Betriebe prämiert, die ihren MitarbeiterInnen die besten Gesundheitsförderprojekte anbieten. Nicht das eingesetzte Kapital, sondern die Neuartigkeit und Konzeption der Programme werden dabei bewertet. Zusätzlich wird heuer bereits zum zweiten Mal ein Preis für Einsteiger, also für Unternehmen, die erstmalig Maßnahmen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung gesetzt haben, in jeder Kategorie vergeben. „Damit soll fortgesetzt werden, was im Vorjahr bereits bestens angenommen wurde: Eine Auszeichnung für jene Unternehmen, die mit Betrieblicher Gesundheitsförderung sozusagen Neuland betreten”, begründet der Initiator des Gesundheitspreises, LAbg. Wolfgang Kasic den ausgeschriebenen Sonderpreis.

Einreichungen sind bis 26.2.2010 möglich.

INFO

 

Burgenland: BGF-Projekt in der Verwaltung

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Burgenland – Gesundheitsförderung in der Verwaltung

 

Die Burgenländische Landesregierung hat auf Vorschlag von Landeshauptmann Hans Niessl beschlossen, zusätzlich zu den bereits laufenden Aktivitäten im Landesdienst, in Kooperation mit „pro mente“ das Projekt „Betriebliche Gesundheitsförderung – Gemeinsam FIT“ umzusetzen.

Eine entsprechende Kick-off-Veranstaltung wurde am 27.02.2008 im Kulturzentrum in Eisenstadt abgehalten. „Die Betriebliche Gesundheitsförderung ist Teil einer modernen Unternehmensstrategie. Mit diesem Projekt, bei dem die 2.200 Mitarbeiter im Amt der Landesregierung angesprochen sind, wollen wir Krankheiten am Arbeitsplatz – inklusive Stress – vorbeugen, Gesundheitspotentiale stärken und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern“, so Landeshauptmann Hans Niessl.

Ein Großteil des Lebens wird am Arbeitsplatz verbracht. Die gegebenen Arbeitsbedingungen wirken sich auch auf den Gesundheitszustand der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus. Zielsetzung dieser Initiative ist es daher, gemeinsam mit einem Projektteam, das mit Dr. Heinrich Wedral, der in der Landesamtsdirektion für die Abwicklung des Projektes „Gemeinsam FIT“ verantwortlich ist, Univ. Prof. Dr. Karl Dantendorfer (PSD) sowie Norbert Neubauer und Mag. Andreas Schwab von der „Pro mente Akademie“ besetzt ist, Belastungen abzubauen und die Kommunikation zu intensivieren, denn die seelische Gesundheit ist ein bedeutender Faktor für das persönliche Wohlbefinden. Der Verlust der seelischen Gesundheit ist nämlich zunehmend ein Grund für viele Berufstätige, frühzeitig die volle Arbeitsfähigkeit zu verlieren. Dies wird durch den Rückgang der Leistungsfähigkeit, lange Krankenstände und auch durch Frühpensionierungen merkbar.

Die weiteren Informationsveranstaltungen werden für die Bediensteten der Außenstellen der technischen Abteilungen am 3. März 2008 in Oberwart sowie für die Bediensteten der Bezirkshauptmannschaften am 6. März 2008 im Kulturzentrum Mattersburg bzw. am 13. März 2008 in Müllendorf abgehalten.

Für den Inhalt verantwortlich:
Hermann Fercsak, Landesmedienservice
E-Mail: post.presse@bgld.gv.at

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