Im Jahre 2020 wird das Durchschnittsalter in Europa bei 40 Jahren liegen – in Deutschland sogar bei über 45. Die Altersgruppe der über 50-jährigen Deutschen wächst bis dahin um 68 Prozent; und ein Viertel der deutschen Arbeitskräfte wird in den nächsten 15 Jahren in den Ruhestand gehen. Für die Wirtschaft bedeuten derartige Tendenzen, dass der Bedarf an qualifizierten Fachkräften voraussichtlich bald nicht mehr gedeckt werden kann. Aber auch Unternehmen in Ländern mit einer jüngeren Altersstruktur wie Brasilien, Indien oder China werden mit alternden Belegschaften und der Herausforderung konfrontiert, ihr Wachstum angesichts eines immer knapper werdenden Arbeitskräfteangebots weiterhin zu halten. Um künftig wettbewerbsfähig zu sein, müssen sich Unternehmen daher bereits jetzt auf die demografischen Risiken in den Märkten, in denen sie agieren, einstellen. Zu diesem Ergebnis kommt die Boston Consulting Group (BCG) in ihrer Studie “Turning the Challenge of an Older Workforce into a Managed Opportunity”, für die weltweit rund 600 Personalmaßnahmen von mehr als 330 Unternehmen analysiert und über 70 Führungskräfte befragt wurden.
Archiv für die Kategorie ‘Arbeitsanalyse’
Demografische Herausforderung – Studie – EU Altersschnitt 2020 ist 40 Jahre
Geschrieben von Blogger am September 26, 2011
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Forum Betriebliche Gesundheitsförderung – neues Imagevideo
Geschrieben von Blogger am April 12, 2011
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Seminar: BGF und Arbeitspsychologie – Wien 19.10.2010
Geschrieben von Blogger am Oktober 14, 2010
Fachseminar, Wien 19.10.2010
“Arbeit und Gesundheit – Arbeits- und organisationspsychologische Konzepte”
BGF in die Unternehmenspraxis umsetzen
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Salzburger Gesundheitspreis – Nachlese (Salzburger Wirtschaft 8.10.)
Geschrieben von Blogger am Oktober 10, 2010
BGF in die Unternehmenspraxis umsetzen
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15.Informationstag Betriebliche Gesundheitsförderung/Video
Geschrieben von Blogger am Oktober 8, 2010
15.Informationstag/St. Veit a.d.Glan
Am 7.10. fand der 15. Informationstag Betriebliche Gesundheitsförderung in St.Veit a.d. Glan statt. Ca. 200 Teilnehmer vorwiegend aus dem öffentlichen Sektor nahmen an dieser Informationstagung teil. Vorgestellt wurden v.a. Forschungergebnisse zum Thema “Gesundheit(-sförderung) – Wertschätzung – Fairness – Outcome”, wobei klar wurde,daß die Rolle der Führungskräfte für den Projekterfolg häufig stark unterschätzt wird bzw. daß es methodisches Rüstzeug gibt, um ebendiese Thematik projektbezogen zu integrieren und abzusichern.
Weiters wurde auf den Trend der Relativerung herkömmlicher Arbeits- und Gesundheitsschutzansätze zugunsten präventiver,proaktiver und querschnittorientierter BGF-Projekte/Maßnahmen mit Nachhaltigkeitscharakter hingewiesen (T.Rigotti).
BGF in die Unternehmenspraxis umsetzen
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Erkrankungen/Psychische Erkrankungen in Österreich – Statistiken
Geschrieben von Blogger am Mai 14, 2010
Psychische Erkrankungen – Zahl deutlich erhöht
Der Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger veröffentlichte aktuell Zahlenmaterial zu Krankenständen und Ursachen. Demnach sind insbesondere die psychischen Faktoren als Krankenstandsursache deutlich im Vormarsch. Pro tausend Arbeitnehmer sind diese von 16,7 auf 21,3 Krankenstandstage gestiegen.
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